function calcularFiniquito() {
const salario = parseFloat(document.getElementById('salario').value);
const dias = parseInt(document.getElementById('dias').value);
const vacaciones = parseInt(document.getElementById('vacaciones').value);
const ano = parseInt(document.getElementById('ano').value);
const motivo = document.getElementById('motivo').value;
const sueldoDia = salario / 30;
const pagoDiasTrabajados = sueldoDia * dias;
const pagoVacaciones = sueldoDia * vacaciones;
let indemnizacion = 0;
if (motivo === 'despido') {
indemnizacion = salario * ano;
}
const totalFiniquito = pagoDiasTrabajados + pagoVacaciones + indemnizacion;
document.getElementById('resultado').innerHTML = `
Salario por Dias Trabajados: $${pagoDiasTrabajados.toFixed(2)}
Pago por Vacaciones No Tomadas: $${pagoVacaciones.toFixed(2)}
Indemnización: $${indemnizacion.toFixed(2)}
Total Finiquito: $${totalFiniquito.toFixed(2)}
`;
}
Para aquellos que están buscando calcular su finiquito de una manera precisa y eficiente, este artículo proporcionará una guía detallada sobre cómo hacerlo paso a paso. Calcular el finiquito puede ser un proceso complejo, pero con la información adecuada y los recursos apropiados, puedes asegurarte de que recibes la compensación justa que te corresponde al dejar tu trabajo.
¿Qué es el Finiquito?
El finiquito es una compensación que recibes al finalizar tu contrato laboral con una empresa. Este pago suele incluir diversas partidas, como el salario correspondiente al tiempo trabajado, las vacaciones no disfrutadas, la parte proporcional del aguinaldo, entre otros conceptos.
Pasos para Calcular el Finiquito
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Calcula el salario correspondiente: Para determinar el salario que te corresponde en el finiquito, simplemente multiplica tu salario diario por los días trabajados en el mes en el que te das de baja.
-
Vacaciones no disfrutadas: Si no has tomado todas tus vacaciones, calcula la cantidad correspondiente por los días restantes.
-
Aguinaldo: Para calcular la parte proporcional del aguinaldo que te corresponde, divide el aguinaldo anual entre 365 (días del año) y multiplica el resultado por los días trabajados.
-
Indemnizaciones: Dependiendo de las leyes laborales de tu país y las circunstancias de tu despido, es posible que tengas derecho a indemnizaciones adicionales. Asegúrate de conocer tus derechos laborales antes de calcular tu finiquito.
Beneficios y Consejos Prácticos
- Utiliza herramientas en línea para calcular tu finiquito de manera más precisa y rápida.
- Consulta a un abogado laboral si tienes dudas sobre los conceptos incluidos en tu finiquito.
- Guarda todos los documentos y comprobantes relacionados con tu empleo para respaldar tu cálculo.
Caso de Estudio: Calcular el Finiquito de María
María trabajó en una empresa durante 2 años y decidió renunciar. Para calcular su finiquito, tuvo en cuenta su salario mensual, las vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional del aguinaldo. Al final, María recibió una compensación justa y acorde a sus derechos laborales.
calcular el finiquito puede ser un proceso detallado, pero con la información adecuada y los pasos correctos, puedes asegurarte de recibir la compensación que te corresponde al terminar tu relación laboral. Recuerda siempre consultar a expertos legales si tienes dudas o inquietudes sobre tu finiquito.
¡Esperamos que esta guía te haya sido útil! ¡Buena suerte en tu proceso de cálculo de finiquito!
¡Interesante y necesario! Siempre es bueno estar informado sobre cómo se calcula el finiquito para no tener sorpresas al finalizar un trabajo. ¡Gracias por la info!
¡Qué buen artículo! Siempre es bueno tener clara la forma de calcular el finiquito para estar preparado en caso de terminar un trabajo. ¡Gracias por la ayuda!
Muy útil este artículo, gracias por despejar mis dudas sobre cómo se calcula el finiquito. ¡A seguir aprendiendo y creciendo!
Buenísimo artículo, me ayudó a entender mejor el cálculo de finiquito. ¡Gracias por la claridad y la ayuda!
Este artículo me salvó la vida, no tenía ni idea de cómo calcular el finiquito. ¡Gracias por la explicación sencilla y clara!