Calculadora FOGASA Actualizada
Calcula las indemnizaciones y salarios que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) podría pagarte en caso de insolvencia o concurso de tu empleador, según la normativa vigente en España.
Nota Importante: Los resultados son estimaciones basadas en la información proporcionada y la normativa vigente. Para casos específicos, se recomienda consultar con un profesional legal.
Artículo: Cómo calcular tus prestaciones con el FOGASA
Introducción
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo que tiene como objetivo garantizar a los trabajadores el cobro de salarios e indemnizaciones pendientes en caso de insolvencia o concurso de su empleador. Esta calculadora te permite estimar las cantidades que podrías recibir del FOGASA según tu situación laboral y la normativa legal vigente.
¿Qué es el FOGASA?
El FOGASA es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social. Su función principal es abonar a los trabajadores las cantidades adeudadas por sus empleadores insolventes o en concurso de acreedores, dentro de los límites legalmente establecidos.
¿Cuándo puedes recurrir al FOGASA?
Puedes solicitar la intervención del FOGASA cuando tu empleador es declarado insolvente o entra en concurso de acreedores y te adeuda salarios, indemnizaciones por despido o extinción de contrato, o salarios de tramitación reconocidos en sentencia o resolución administrativa.
Nuevas Funcionalidades de la Calculadora
- Cálculo actualizado del SMI: La calculadora ahora incluye las últimas actualizaciones del Salario Mínimo Interprofesional hasta 2023.
- Cálculo detallado de antigüedad: Se calcula la antigüedad exacta en años, meses y días para mayor precisión.
- Consideración de diferentes tipos de contrato y despido: Se han ampliado las opciones para reflejar situaciones laborales reales.
- Ajuste por jornada parcial: Los cálculos ahora consideran el porcentaje de tiempo parcial en el contrato.
- Cálculo de topes legales: La herramienta aplica automáticamente los límites establecidos por la normativa vigente.
Normativa Aplicable
Las prestaciones del FOGASA están reguladas por diversas leyes y reales decretos. A continuación, se presentan todas las normativas relevantes:
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (Estatuto de los Trabajadores).
- Ley 36/2011, de 10 de octubre (Jurisdicción Social).
- Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo (Ley Concursal).
- Ley 47/2003, de 26 de noviembre (General Presupuestaria).
- Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo (Organización y Funcionamiento del FOGASA).
- Real Decreto 1106/2014, de 26 de diciembre (SMI 2015).
- Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre (SMI 2016).
- Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre (SMI 2017).
- Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre (SMI 2018).
- Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre (SMI 2019).
- Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (SMI 2020).
- Real Decreto 817/2021, de 28 de septiembre (SMI 2021).
- Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero (SMI 2022).
- Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero (SMI 2023).
- Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre.
Pasos para calcular tus prestaciones
- Introduce la fecha de insolvencia o declaración del concurso.
- Indica tu salario mensual con pagas prorrateadas.
- Especifica si trabajas a tiempo completo o parcial.
- Proporciona las cantidades reconocidas en salarios e indemnizaciones.
- Selecciona el tipo de despido que aplica a tu caso.
- Indica tu antigüedad en la empresa.
- Si corresponde, proporciona detalles sobre los salarios de tramitación.
- Haz clic en «Calcular» para obtener los resultados.
- Revisión de Resultados: Lee detenidamente el desglose de las cantidades y los límites aplicados según la normativa.
Interpretación de los resultados
El resultado mostrará las cantidades estimadas que podrías recibir del FOGASA en concepto de salarios, indemnizaciones y salarios de tramitación, considerando los límites legales. Ten en cuenta que estos resultados son orientativos y que pueden variar en función de circunstancias específicas.
Recomendaciones finales
Es aconsejable que, además de utilizar esta calculadora, consultes con un abogado especializado en derecho laboral para obtener asesoramiento personalizado y garantizar que se están considerando todos los aspectos de tu situación laboral.
Guía de Uso Actualizada
Sigue estos pasos para utilizar la calculadora de manera efectiva:
- Fecha de Insolvencia/Declaración del Concurso: Introduce la fecha en que tu empleador fue declarado insolvente o en concurso. Esto es crucial para aplicar el SMI correcto según la normativa vigente en esa fecha.
- Salario Mensual con Pagas Prorrateadas: Indica tu salario bruto mensual incluyendo las pagas extras prorrateadas.
- Tiempo Completo/Parcial: Si trabajas a tiempo parcial, introduce el porcentaje de tu jornada (por ejemplo, 50% para media jornada).
- Salarios Impagados: Introduce la cantidad total de salarios que te adeuda el empleador, reconocidos en sentencia o por el administrador concursal.
- Indemnización: Introduce la cantidad de indemnización reconocida en sentencia o certificada.
- Tipo de Despido: Selecciona el tipo que corresponde a tu situación (improcedente, objetivo, fin de contrato, etc.). Esto afectará al cálculo de días de indemnización por año trabajado.
- Antigüedad: Introduce las fechas de inicio y fin de tu contrato. La calculadora calculará automáticamente tu antigüedad exacta.
- Salarios de Tramitación: Si aplica, proporciona las cantidades y fechas relacionadas con los salarios de tramitación.
- Calcular: Haz clic en «Calcular» para obtener los resultados detallados.
- Revisión de Resultados: Lee detenidamente el desglose de las cantidades y los límites aplicados según la normativa.
Si tienes dudas en algún campo, puedes consultar la sección de preguntas frecuentes o la normativa relacionada.
Preguntas Frecuentes
- ¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y cómo afecta al cálculo?
- El SMI es la remuneración mínima legal que un trabajador puede percibir. El FOGASA utiliza el SMI para establecer los límites en los pagos de salarios e indemnizaciones. La calculadora actualiza automáticamente el SMI según la fecha de insolvencia.
- ¿Cómo se calcula la antigüedad exacta?
- La antigüedad se calcula desde la fecha de inicio hasta la fecha de finalización de la relación laboral, considerando años, meses y días. Esto permite un cálculo más preciso de la indemnización.
- ¿Qué tipos de despido reconoce la calculadora?
- La calculadora incluye varios tipos de despido: improcedente, objetivo, fin de contrato temporal, despido disciplinario improcedente y procedente. Cada uno tiene implicaciones diferentes en el cálculo de la indemnización.
- ¿Puedo calcular si trabajé a tiempo parcial?
- Sí, puedes introducir el porcentaje de tu jornada laboral en el campo «Tiempo completo/parcial (%)», y la calculadora ajustará los cálculos en consecuencia.
- ¿Qué son los topes legales y cómo se aplican?
- Los topes legales son los límites máximos que el FOGASA puede abonar en concepto de salarios e indemnizaciones, establecidos por la ley. La calculadora aplica estos topes automáticamente según la normativa vigente.
- ¿Dónde puedo encontrar las normativas que se aplican a mi caso?
- En la sección de normativa al final de la página, encontrarás una lista completa de las leyes y reales decretos relevantes, con enlaces al BOE para su consulta.
- ¿Los resultados de la calculadora son definitivos?
- No, los resultados son estimaciones basadas en los datos proporcionados y la normativa vigente. Para casos específicos, es recomendable consultar con un profesional legal.
Normativa Reguladora para el Reconocimiento y Pago de Prestaciones de Garantía Salarial
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (Estatuto de los Trabajadores)
- Ley 36/2011, de 10 de octubre (Jurisdicción Social)
- Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo (Ley Concursal)
- Ley 47/2003, de 26 de noviembre (General Presupuestaria)
- Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo (Organización y Funcionamiento del FOGASA)
- Real Decreto 1106/2014 (SMI 2015)
- Real Decreto 1171/2015 (SMI 2016)
- Real Decreto 742/2016 (SMI 2017)
- Real Decreto 1077/2017 (SMI 2018)
- Real Decreto 1462/2018 (SMI 2019)
- Real Decreto 231/2020 (SMI 2020)
- Real Decreto 817/2021 (SMI 2021)
- Real Decreto 152/2022 (SMI 2022)
- Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero (SMI 2023)
- A la anterior normativa, se unen las instrucciones de gestión y pago de prestaciones, aprobadas por la Secretaría General del FOGASA.
Creo que esta calculadora Fogasa es muy útil para tener una idea de lo que podríamos recibir si nos quedamos sin empleo. ¡Gracias por compartir!
La verdad es que nunca está de más saber cuánto nos correspondería en caso de un despido. ¡Excelente herramienta para estar prevenidos! 🙌🏼
¡Realmente útil! Siempre es bueno estar preparado para cualquier eventualidad y contar con esta calculadora Fogasa nos ayuda a planificar mejor. ¡Gracias por la info! 👍🏼